この約1週間で10件ほど応募しました。
全て派遣の仕事ですが。
「焦って応募しまくるのは辞める！」とか何とか過去記事でも偉そうに書いていた気がしますが、減り行く貯金への焦りに結局負けた感じです。
ああ、私はやっぱり過去から何も進歩してないんだなあ……。
まあ、おかげで次の認定日までに必要な求職活動実績をクリアできましたけど。
派遣会社3社に登録中
派遣会社ですが、現在3社に登録しています。
3社とも、過去に失業した際に登録しました。
去年の年末まで就業していたのも、この3社の内の1社から紹介されたお仕事です。
就業中は各派遣会社からのお仕事紹介をストップしていたのですが、今回また失業したので各社のサイトに登録済みのプロフィールを『求職中』に変更し、求人検索しています。
たまに電話で直接、お仕事紹介の連絡が来ることもあります。
そしてここ1週間ほどで、登録している3社の求人から計10件ほど応募したのですが、見事に社内選考落ち。
電話はもちろん、メール連絡すらないまま何日も放置されている案件もいくつかあります。
放置された案件は落選したも同然なので、更にいくつか応募したのですが、派遣の仕事に受かるのもかなり厳しい状況だなと実感しています。
派遣の仕事にも社内選考がある
仕事に応募してきた人を本当に企業に派遣して良いのか、派遣会社側が選考を行います。
派遣会社としては、企業側から「なぜあんな奴を派遣したんだ！」なんてクレームを受けるリスクを無くすため、結構きびしく判断しているみたいです。
- 職務経歴
- スキル
- 過去に派遣先で問題を起こしていないか（契約途中で辞めるなど）
だいたい上記をチェックされるそうです。
未だに「派遣の仕事はすぐ受かる」と思っている方が一定数いるみたいですが、決してそんなことはありません。
何件応募しても派遣会社側の社内選考で落ちて、派遣先企業に紹介すらされないなんてことはよくあります。
↑過去から何度も経験済み
条件の良い人気求人ともなれば、更にふるいに掛けられます。
派遣の仕事でも、選考落ちが続いてなかなか仕事に就くことができないということは充分あり得ます。
◆結局は『運』と『タイミング』次第なところもあり
求人の中には『エントリーして来た順』に選考を行う場合もあるそうです。
人気案件となると特に『早い者勝ち』なんだとか。
なので『気になる求人を見つけたら早めにエントリー』が基本。
選考に落ちたとしても、単にタイミングが合わなかっただけという場合もあるので、必要以上に落ち込む必要はないです。
1件だけ選考を通ったが、辞退した
約10件以上応募して、やっと1件選考を通過したらしく派遣会社から連絡をいただいた案件もあったのですが、詳細を聞いてみると条件が合わない感じだったので結局、辞退してしまいました。
辞退した理由↓
- 求人では『電話応対なし』なのに、実際は電話応対もあるらしい
- 一応『在宅メインで週1回程度の出社』だが、コロナ次第で完全出社に戻す可能性が高い
- もし完全出社に戻ったら、電話応対がかなり多めの業務になる
上記3つについては、派遣会社が企業側から直接得た回答ということだったので、ほぼ間違いないのでしょう。
だったら、仮に職場見学まで進んで企業の方に詳細を直接質問したとしても同じだなと思ったので、残念だけど辞退することにしました。
在宅なしだけど時短OKな仕事に応募してみた
完全出社はしたくないのですが、あまり在宅勤務にばかりこだわっていても厳しいかと思い、出社メインだけど時短や週4勤務OKな仕事も視野に入れることにしました。
- 実働6時間～7時間の間で勤務時間の調整可能
- 週4日勤務もOK
上記のような条件の仕事を2件も見つけたのでさっそく応募。
ちなみにどちらの勤務地も通える範囲内です。
週4日勤務なら、在宅勤務なしでもまあ大丈夫でしょう。
――以上、最近の求職活動状況でした。
貯金もそろそろヤバめですが、諦めず地道に探そうと思います。
